Vrednujemo vreme i interesovanje kandidata koji se prijavljuju za otvorene pozicije, stoga želimo da svaka osoba dobije povratnu informaciju o svojoj aplikaciji. Prvi krug intervjua uključuje razgovor sa Internim HR timom. Fokus u ovom delu procesa su  kvalifikacije kandidata, karijerni ciljevi i motivacija osobe koja želi da postane član našeg tima. Drugi krug intervjua se sastoji od razgovora sa tim liderom od kojeg ćete dobiti više informacija o poziciji, radnoj atmosferi i daljem karijernom planu. Finalni krug intervjua uključuje razgovore sa lokalnim i internacionalnim menadžmentom.

Deluje interesantno, zar ne?

Ako ste zainteresovani da saznate nešto više o nama i da nam se pridružite, očekujemo vaš CV.


     

    Key Responsibilities:

    • As a recruitment consultant you will be working closely with business development teams in London or Zurich, assisting them in the recruitment processes for open roles our clients have.
    • You will be sourcing and identifying potential candidates through a variety of methods and then building a hotlist of good candidates for the most common roles we are hiring for.
    • Once you have found these candidates you will be qualifying then with a telephone interview
    • You will be taking full candidate management ownership so having good negotiation and communication skills is key
    • You will be accountable for a variety of open position and achieving KPI’s and targets according to your level of seniority.

    Candidate profile:

    • You finished University and can take on a full-time position.
    • You have 0-5 years of recruitment experience and you are hungry to achieve more in this field.
    • We are encouraging juniors to apply, especially those who don’t have previous experience but have a strong willingness to start working in this field.
    • This is an English-speaking role, so fluent conversational English is a must.
    • You understand that this is a sales-oriented role within a highly professional and well-known international recruitment agency.
    • You are a good communicator, someone who is positive and energetic.

     

    If there is no suitable job opportunity for you, feel free to send us your CV anyway.

    Šta nudimo svojim zaposlenima?

    Mišljenja smo da se vredan rad se uvek isplati! To znači da ćete kod nas  biti nagrađeni kompetitivnim uslovima  rada i odličnom bonus šemom. Nudimo razvojne trening programe kako bismo bili podrška ljudima u ostvarenju njihovih karijernih i ličnih ciljeva.

    • Rad za Internacionalna tržišta Švajcarske, Velike Britanije i Singapura iz Srbije i partnerstvo sa internim i eksternim stejkholderima
    • Jedinstven onboarding i trening program prema potrebama zaposlenog
    • Dobro organizovan i isplaniran karijerni put za sve pozicije, usklađen sa ambicijom zaposlenog
    • Mesečne analize performansi
    • Kvartalni bonusi
    • 25 dana godišnjeg odmora
    • Privatno zdravstveno osiguranje
    • Prisustvo na interno organizovanim kompanijskim događajima
    • Kvartalni ručkovi za one koji postignu targete i besplatno piće u kancelariji
    • Pozitivan i entuzijastičan tim okupljen u našem novom prostoru na Novom Beogradu, unutar GTC 41 kompleksa